Il faut visionner le tout pour le comprendre...

https://www.tvanouvelles.ca/2020/04/18/les-syndicats-contre-des-hausses-de-salaire--voy...

Et comme disait Oxy:

«Arrêtez d’être cave, ce n’est pas le temps, là. Ce n’est pas le temps d’être un épais en ce moment. Vous redeviendrez cave quand la crise sera passée».

Ostie qui sont bullshiteux!
https://quebec.huffingtonpost.ca/entry/augmentation-plus-elevee-pour-les-preposes-la-ft...

Bien oui, ils ne sont pas contre des augmentations de salaires, mais pas juste pour les préposés gang de mangeux de marde! Dépuis décembre que les mongoles de la FTQ mettent les battons dans le roue... J'arrête je vais péter!

Eh ben ! mon humour avait pour but de te faire sourire !

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Hahahahaha !!!

Crois-tu vraiment que j'ai commenté sérieusement ?

Il y autre chose que l'hommerie sur terre !

Ton père ne t'as pas appris , à ne pas faire la grimace il faudra recommencer notre karma commun !

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Jamais de la vie, je ne reviendrai pas sur une planète aussi débile !

Les vieux de demain , ce sera nous ! je pense que l'expérience de cette pandémie et surtout le scandale dans les CHSLD qui sont devenus des mouroirs ,va obligatoirement évoluer vers des décisions rapides et salvatrices , visant à protéger les personnes vulnérables dans un futur proche .
Je suis optimiste de nature , ce qui se passe en ce moment éveillera les électeurs et les élus , rien ne sera plus pareil ... ou je change d'univers

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Changes d'univers !

Depuis que le monde est monde, pas un seul iota a changé, c'est toujours la même jungle du plus fort. Pour faire bonne impression et ce qui se passe aux CHSLD, ça touche des gens pour faire réagir l'émotivité de la collectivité mais ça demeure une poussière qui va se cacher sous le tapis après cette pandémie !

C'est dans la nature humaine, juste à voir ce qui pousse derrière nous !

Ce ratio me parait raisonnable , j'espère que la tragédie actuelle touchant nos ainés portera ses leçons pour les générations futures . Idéalement la création de petites unités permettraient aux résidents de retrouver un confort familial , plus intime et sécuritaire .Personne ne souhaite terminer ses jours dans un CHLSD mais si le destin en décide autrement , ce que nous ferons aujourd'hui nous en récolterons les bienfaits dans 20-25 ans .

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Pardonnez-moi mon pessimisme, j'en entends des vertes et puis des pas mûres ce que pensent les jeunes d'aujourd'hui sur la génération des Boomers. Je ne crois pas que la situation va changer dans un avenir proche, encore moins dans un avenir éloigné. Dès que la crise sanitaire sera terminée, tout se qui se fait pour améliorer la situation de crise, va se perdre dans les méandres du temps et ça sera encore comme précédemment de la crise actuelle.

Désolé de vous écrire, pas un seul iota va changer !

J'ai parfois même l'impression que ce sera pire. L'humain étant ce qu'il est, un parasite destructeur de cette planète, en profitera pour repartir en fou et perdre la tête. L'émotion et les impulsion de la surconsommation prendra encore plus de place au grand plaisir des adorateurs de la Sacro-Sainte économie.

Ce ratio me parait raisonnable , j'espère que la tragédie actuelle touchant nos ainés portera ses leçons pour les générations futures . Idéalement la création de petites unités permettraient aux résidents de retrouver un confort familial , plus intime et sécuritaire .Personne ne souhaite terminer ses jours dans un CHLSD mais si le destin en décide autrement , ce que nous ferons aujourd'hui nous en récolterons les bienfaits dans 20-25 ans .

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Pardonnez-moi mon pessimisme, j'en entends des vertes et puis des pas mûres ce que pensent les jeunes d'aujourd'hui sur la génération des Boomers. Je ne crois pas que la situation va changer dans un avenir proche, encore moins dans un avenir éloigné. Dès que la crise sanitaire sera terminée, tout se qui se fait pour améliorer la situation de crise, va se perdre dans les méandres du temps et ça sera encore comme précédemment de la crise actuelle.

Désolé de vous écrire, pas un seul iota va changer !

Pourtant, ce serait tellement facile de réduire leurs tâches en mettant plus de préposés dans les CHSLD. On entends parfois qu'un préposé doit être en charge de 4 étages. Est-ce que ça a du sens ça?

Surtout pas en cas de pandémie, les préposés devraient rester sur leur plancher ou section.

En effet.

Pourtant, ce serait tellement facile de réduire leurs tâches en mettant plus de préposés dans les CHSLD. On entends parfois qu'un préposé doit être en charge de 4 étages. Est-ce que ça a du sens ça?

Surtout pas en cas de pandémie, les préposés devraient rester sur leur plancher ou section.

Voilà! Et en plus, pour rajouter au travail supplémentaire et inhumain, ça devient inefficace.

Je viens de trouver la solution concernant le dilemme syndical avec les préposés. Au lieu d'augmenter leurs salaires pourquoi ne pas simplement leur offrir une déduction d'impôt?

Est-ce que ça vaudrait la peine en bout de ligne? Tu parles d'un retour d'impôt en fin d'année?

Sur chaque paie, baisser le taux d'imposition seulement pour eux ou une déduction à la fin de l'année...

Ah! Ok. Je pense que c'est une bonne idée.

Voilà! Et en plus, pour rajouter au travail supplémentaire et inhumain, ça devient inefficace.

Je viens de trouver la solution concernant le dilemme syndical avec les préposés. Au lieu d'augmenter leurs salaires pourquoi ne pas simplement leur offrir une déduction d'impôt?

Est-ce que ça vaudrait la peine en bout de ligne? Tu parles d'un retour d'impôt en fin d'année?

Sur chaque paie, baisser le taux d'imposition seulement pour eux ou une déduction à la fin de l'année...

Il faudrait assurément , 2 personnes par quinze patients afin d'offrir les soins de première nécessité puis offrir une écoute de qualité de quelques minutes à chacun , parce que l'on parle d'humains ici ! Donc on cause de qualité pas de quantité .

Herculéen veut dire aussi que les préposées aux malades doivent investir de gigantesque énergies au service de leurs protégés.

Pourquoi pas 1 pour 10? Comme tu dis, ils pourraient avoir le temps de jaser un peu avec les bénéficiaires.

Herculéen veut dire aussi que les préposées aux malades doivent investir de gigantesque énergies au service de leurs protégés.

Beaucoup d'appelés, peu de candidatures , les tâches semblent herculéennes pour bien des personnes mais je garde foi .

Pourtant, ce serait tellement facile de réduire leurs tâches en mettant plus de préposés dans les CHSLD. On entends parfois qu'un préposé doit être en charge de 4 étages. Est-ce que ça a du sens ça?

Voilà! Et en plus, pour rajouter au travail supplémentaire et inhumain, ça devient inefficace.

Je viens de trouver la solution concernant le dilemme syndical avec les préposés. Au lieu d'augmenter leurs salaires pourquoi ne pas simplement leur offrir une déduction d'impôt?

Est-ce que ça vaudrait la peine en bout de ligne? Tu parles d'un retour d'impôt en fin d'année?